Gute Mitarbeiterfotos sind authentische Portraitfotos!
Gute Mitarbeiterfotos und Teamfotos sind heutzutage wichtig aus verschiedenen Gründen:
- Sie erhöhen die persönliche Verbindung und das Vertrauen der Kunden: Wenn Kunden die Gesichter hinter einem Unternehmen sehen können, hilft dies dabei, eine persönliche Verbindung aufzubauen und das Vertrauen in die Marke zu stärken.
- Sie vermitteln Professionalität: Gute Fotos von Mitarbeitern und Teams tragen dazu bei, ein professionelles Image zu vermitteln und das Vertrauen potenzieller Kunden in das Unternehmen zu erhöhen.
- Sie helfen bei der Mitarbeitergewinnung: Wenn Unternehmen gute Fotos von Mitarbeitern und Teams auf ihrer Website und in sozialen Medien teilen, kann dies dazu beitragen, potenzielle Bewerber zu motivieren und das Interesse an offenen Stellen zu steigern.
- Sie können die Unternehmenskultur vermitteln: Gute Mitarbeiter- und Teamfotos können dazu beitragen, die Unternehmenskultur zu vermitteln und den Stil und die Werte des Unternehmens zu präsentieren.
- Sie sind ein wichtiger Teil des Employer Branding: Moderne Mitarbeiter- und Teamfotos können dazu beitragen, eine positive Arbeitgebermarke aufzubauen und das Interesse potenzieller Bewerber zu steigern.
Insgesamt sind gute und moderne Mitarbeiterfotos und Teamfotos wichtig, um eine persönliche Verbindung und Vertrauen zu Kunden aufzubauen, Professionalität zu vermitteln, bei der Mitarbeitergewinnung zu helfen, die Unternehmenskultur zu präsentieren und die Arbeitgebermarke zu stärken.
Beispiele aus einem Mitarbeiter-Shooting in Düsseldorf:
Gute Mitarbeiterfotos zeichnen sich in der Regel durch folgende Merkmale aus:
- Authentizität: Gute Mitarbeiterfotos sollten authentisch wirken und das wahre Wesen der abgebildeten Person einfangen. Eine übermäßige Bearbeitung oder eine künstliche Darstellung sollte vermieden werden.
- Professionalität: Mitarbeiterfotos sollten professionell aussehen und die abgebildeten Personen in einem positiven Licht präsentieren. Dies kann durch eine gute Beleuchtung, einen geeigneten Hintergrund und eine natürliche Pose erreicht werden.
- Passend zum Unternehmen: Die Fotos sollten zum Unternehmen und seiner Branche passen. Ein Anwalt sollte beispielsweise in einem anderen Stil fotografiert werden als ein Grafikdesigner.
- Sympathie: Gute Mitarbeiterfotos sollten sympathisch wirken und eine positive Ausstrahlung haben. Die abgebildete Person sollte dabei freundlich, professionell und zugänglich wirken.
- Konsistenz: Wenn mehrere Mitarbeiterfotos auf einer Seite oder in einem Unternehmen verwendet werden, sollten sie konsistent gestaltet sein. Dies trägt dazu bei, ein einheitliches Erscheinungsbild und ein professionelles Image zu vermitteln.
- Aktualität: Mitarbeiterfotos sollten regelmäßig aktualisiert werden, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und die abgebildete Person richtig darstellen.
Insgesamt sollten gute Mitarbeiterfotos authentisch, professionell, passend zum Unternehmen, sympathisch, konsistent und aktuell sein. Indem man sich an diesen Kriterien orientiert, kann man sicherstellen, dass die Fotos das Unternehmen und seine Mitarbeiter optimal präsentieren.
